万企稳就业，有为促发展，工商联系统多措并举深化就业服务工作综述

人力资源和社会保障部（以下简称“人社部”）的信息显示，今年上半年，全国城镇新增就业678万人，同比增加24万人，失业率整体呈下降趋势。虽然就业形势有所改善，但高校毕业生等青年群体就业仍面临较大的压力。为了充分发挥民营企业吸纳就业潜力，今年以来，全国工商联发动全国3000多个县级以上工商联组织、5万多家所属商会，积极引导广大民营企业履行社会责任，助力高校毕业生到民企就业。

搭建平台 架好“桥梁”

改革开放40多年，民营经济提供了80%以上的城镇劳动就业，民营经济成为吸纳就业的主渠道。多年来，工商联系统发挥广泛联系民营企业的独特优势，持续引导、推动民营企业与高校加强就业供需对接，久久为功。2022年5月，全国工商联与教育部联合启动“民企高校携手促就业行动”，13万家民营企业踊跃参与，提供岗位信息数169.5万条。同年7月25日，习近平总书记在党外人士座谈会上对此给予了肯定。

今年，工商联系统着力提高就业服务水平，深入开展“百城万企”民企高校携手促就业行动等活动，一如既往地为高校毕业生求职就业和民营企业招聘人才搭建对接平台。

4月28日，全国工商联与教育部、人社部举办“百城万企”民企高校携手促就业行动动员部署会，全国政协副主席、全国工商联主席高云龙，教育部党组书记、部长怀进鹏，人社部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话，指导各地迅速推动行动实施。三方单位还在北京联合大学举办了校企供需对接会、人才招聘双选会活动。

各地工商联积极响应，结合当地实际，有针对性地开展丰富多彩的就业对接活动——

湖北省工商联依托省非公有制企业投诉服务平台，开设企业招聘专区，同时对接全国工商联人才在线、国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台等专业机构，做到信息互通，资源共享。湖北省工商联广泛动员民营企业积极参与活动并提供优质岗位，重点动员在鄂中国民营企业500强、湖北民营企业100强、专精特新企业等类型的企业参与进来。

在江苏，南京市工商联与南京晓庄学院举办“百日冲刺促就业 宁商助你行未来”专场招聘会。南通市工商联开展“百家商会千家民企进高校”活动。无锡市工商联在江南大学举办“百位锡商百强锡企 答青年之问”活动，推动企业家与青年学子双向互动。

据不完全统计，目前已有10.2万家民营企业在155个城市参与活动，其中，6.5万家民营企业开展进校园招聘，提供岗位信息134.1万条；4.7万家民营企业参与线上云招聘活动，提供岗位信息88.4万条。

多方协同 形成合力

高校毕业生就业是一项系统工程，涉及范围广、工作任务重，需要各方协同发力、共同推进。工商联系统与多个相关部门开展合作，共同推进就业服务工作走深走实。

全国工商联、人社部、全国总工会建立三方协调促进就业工作机制，共同落实服务民营企业和高校毕业生就业的系列工作举措。

2023年4月-5月，全国工商联与人社部等部门联合举办2023年民营企业服务月活动。各地共有43万家企业参加此次活动，其中民营企业30.8万家，共举办招聘活动1.7万次，141.2万名求职者与用人单位达成就业意向，其中高校毕业生有48.4万名。

在地方，以湖南为例，2023年湖南省民营企业服务月4月10日在长沙启动，活动由湖南省人社厅牵头，联合省教育厅、省退役军人事务厅、省总工会、省妇联、省工商联、长沙市人民政府主办。现场活动以“启动仪式+现场招聘+企业展示+政策宣传+就业服务”为主线展开，设置了招聘服务、民企分享展示、政策咨询宣传、职业指导服务等专区，为企业和就业重点群体提供全方位就业帮扶服务。162家省内知名民营企业入场招聘，覆盖工程机械、智能制造、视频文创、医药物流等多个产业，提供岗位共计830余个。

5月，全国工商联与人社部等部门联合印发《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》，全年继续募集不少于100万个就业见习岗位。

全国工商联深化与教育部、人社部等部门的部际合作机制，共同推动“百城万企”民企高校携手促就业行动深入开展。工商联系统引导各级工商联执常委企业示范带动广大民营企业参与活动；各地教育部门、各高校积极对接配合做好进校园等各类招聘活动的服务保障；各地人社部门为招聘活动开展提供政策等支持保障。

下一步，全国工商联将继续在全国范围内深入开展“百城万企”促就业行动。以各级工商联执常委企业、各直属商会会员企业、全国民营企业500强企业为重点，广泛动员各类民营企业参与该项行动，不断拓展高校毕业生就业渠道。在巩固进校园招聘、线上云招聘、走进民营企业看发展等活动成果基础上，继续拓展校企面对面、就业政策宣传等就业服务内容，继续探索产教融合促进高校毕业生就业的新模式。全国工商联还将在前期工作基础上，继续与多部门共同组织开展金秋招聘月活动，重点服务民营企业、离校未就业高校毕业生群体。

加强调研一线 助力政策落地

稳就业首先要稳企业、强主体，必须全力支持民营企业健康发展，充分释放吸纳就业潜力。工商联系统深入一线开展调查研究，助推政策尽快落地见效。

全国工商联注重调查研究，依托全国工商联民营企业调查系统定期开展全国民营企业季度运行状况调查，将惠企纾困政策落实情况及吸纳高校毕业生情况列为重点调查内容，并对调查结果及时分析研判；助力优化营商环境，5月29日-6月4日，全国工商联与人社部等部门联合开展“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动精准推送，使毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知。

下一步，全国工商联将继续加大调研走访、座谈访谈力度，提高参政议政、建言献策的质量效益。持续开展民营企业运行状况及用工情况季度调查，及时反映民营企业政策诉求和意见建议。将与人社部等相关部门共同做好政策宣传解读工作，帮助企业及时充分了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策。

就业是最大的民生。许多地方工商联根据地方党委、政府的部署对民企安置就业情况进行调研。5月份，河北省工商联工作专班联合全国工商联人才中心、中国科协、河北省科协开展企业科技人才建设情况专题调研，先后走访石家庄以岭药业股份有限公司、河北省陕西商会等单位，了解企业人才需求，掌握企业用工现状，征求企业在吸纳大学生就业方面的意见建议。6月份，河北省就业工作领导小组出台《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的十七条措施》后，河北省工商联先后赴河北省信用协会等商（协）会走访调研，宣传解读相关政策，为企业招贤纳士。

截至6月，河北省2023年民营企业招聘月等系列活动累计提供4万多个就业岗位，参加人数达万余人，达成初步就业意向5000余份。

河北省工商联有关负责人表示，将以正在开展的主题教育为契机，继续用心、用情、用力助力高校毕业生就业，把“百城万企”民企高校携手促就业行动进一步引向深入。